迎难而上力争上游衡东分公司6月关键员工接受表彰

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发布时间：2019-07-21
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【概要描述】企业的进步，离不开员工的努力和协作。自公司5月正式推行《关键员工管理制度》以来，在各项制度的激励下，衡东分公司上下形成了一种浓厚的你追我赶争做“关键员工”的工作氛围。通过层层选拔，6月共评选出8名“关键员工”，他们分别是：点卤工段陈绪燕、徐小凤，选片工段陈小粉，装袋工段陈前花、王飞艳，封口工段康红林、赵燕红、罗国冬。　　7月20日，衡东分公司组织召开表彰会，对8位“关键员工”进行表彰，分公司副总经

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迎难而上力争上游衡东分公司6月关键员工接受表彰

分类：公司新闻
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　　企业的进步，离不开员工的努力和协作。自公司5月正式推行《关键员工管理制度》以来，在各项制度的激励下，衡东分公司上下形成了一种浓厚的你追我赶争做“关键员工”的工作氛围。

　　通过层层选拔，6月共评选出8名“关键员工”，他们分别是：点卤工段陈绪燕、徐小凤，选片工段陈小粉，装袋工段陈前花、王飞艳，封口工段康红林、赵燕红、罗国冬。

　　7月20日，衡东分公司组织召开表彰会，对8位“关键员工”进行表彰，分公司副总经理陈志刚参会并讲话。陈志刚指出，“关键员工”评选的前提条件是其员工在产能、质量、出勤各方面全都符合标准且能出类拔萃，获此殊荣的员工将享受公司月、季度奖励，以及食宿的特殊待遇。除此之外，公司希望通过关键员工的表率作用，在公司形成一股强大的推力，让积极进取的工作态度影响到每一位员工。