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人人皆需为师、人人皆能为师——和畅企业讲师育成项目第二期《岗位经验内化》开课!
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人人皆需为师、人人皆能为师——和畅企业讲师育成项目第二期《岗位经验内化》开课!

  • 分类:公司新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2019-04-16
  • 访问量:0

【概要描述】5月9日上午,和畅企业讲师育成项目第二期在和畅总部开课,来自总部和各分公司共计60名内训师候选人参加了培训。本次培训的课程为《岗位经验内化》,课程内容聚焦于关键人才的岗位经验内化传承。本次课程邀请了著名的岗位经验内化导师李东老师授课,李老师给学员们分享了如何实施岗位经验内化,并利用工具将隐性经验显性化、显性成果标准化,让每位学员将自己所在岗位最重要的经验梳理出来,并进行标准化呈现。     李老师

人人皆需为师、人人皆能为师——和畅企业讲师育成项目第二期《岗位经验内化》开课!

【概要描述】5月9日上午,和畅企业讲师育成项目第二期在和畅总部开课,来自总部和各分公司共计60名内训师候选人参加了培训。本次培训的课程为《岗位经验内化》,课程内容聚焦于关键人才的岗位经验内化传承。本次课程邀请了著名的岗位经验内化导师李东老师授课,李老师给学员们分享了如何实施岗位经验内化,并利用工具将隐性经验显性化、显性成果标准化,让每位学员将自己所在岗位最重要的经验梳理出来,并进行标准化呈现。     李老师

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  5月9日上午,和畅企业讲师育成项目第二期在和畅总部开课,来自总部和各分公司共计60名内训师候选人参加了培训。本次培训的课程为《岗位经验内化》,课程内容聚焦于关键人才的岗位经验内化传承。

  

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  本次课程邀请了著名的岗位经验内化导师李东老师授课,李老师给学员们分享了如何实施岗位经验内化,并利用工具将隐性经验显性化、显性成果标准化,让每位学员将自己所在岗位最重要的经验梳理出来,并进行标准化呈现。

  

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  李老师讲授的《岗位经验内化》课程生动有趣,课程全程采用互动形式教学,鼓励学员在教中学、学中教,通过分组讨论、头脑风暴、跨部门分享等形式生成内训课程体系雏形。

  

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  通过李老师两天的精彩课程,学员们不仅学习到了丰富的知识、实用的工具,更点燃了奋斗的激情,学员们纷纷表示,在接下来的工作中,将以更饱满的精神投入工作,将自己岗位的经验和个人智慧转化为企业的知识资产,进行复制和传播。和畅企业也将在持续不断地经验内化中传承优良传统,获得更快地成长!

  

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